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EMT FLOW · CABINET CONSEIL PAIE & TRANSFORMATION

La paie sous contrôle.
Le social en mouvement.

Externalisation de la paie, expertise Silae, IA appliquée aux RH, pilotage du pôle social et tableaux de bord : un interlocuteur pour relier l’opérationnel, les outils et la performance.

✓ Offres lisibles✓ Approche sur mesure✓ Expertise métier & outils
◆ EMT FLOW Insights
● Démonstration · 2026
FLOW / DATA▦ Synthèse▥ Effectifs◫ Paie◷ Absences◉ Reporting

Vue d’ensemble RH

Effectif / dossiers428↗ Tendance positive
Masse / volume2,4 M€↗ Évolution suivie
Absences / qualité4,2 %✓ Sous contrôle
Turnover / délai8,1 %↘ En amélioration

Évolution sur 12 mois

JanMarMaiJuilSepDéc

Répartition des contrats

● CDI 68 %● CDD 18 %● Autres 14 %

Répartition des absences

Maladie42 %
Congés28 %
Autres16 %

Qualité & suivi

Contrôles96 %
Échéances98 %
Traitement87 %

Interface de démonstration EMT Flow · chiffres fictifs · tableaux personnalisables selon les sources disponibles

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  • 3 niveaux de prise en charge
  • Simulation immédiate sans inscription
  • Options et migration dans le calculateur détaillé

Tarifs de démonstration non validés par EMT Flow : aucune offre ferme n’est constituée par ce calcul.

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Budget mensuel de base estimé
675 €
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* Hypothèses indicatives HT, hors options, complexité, mise en place et TVA.

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Vue d’ensemble RH

Effectif / dossiers428↗ Tendance positive
Masse / volume2,4 M€↗ Évolution suivie
Absences / qualité4,2 %✓ Sous contrôle
Turnover / délai8,1 %↘ En amélioration

Évolution sur 12 mois

JanMarMaiJuilSepDéc

Répartition des contrats

● CDI 68 %● CDD 18 %● Autres 14 %

Répartition des absences

Maladie42 %
Congés28 %
Autres16 %

Qualité & suivi

Contrôles96 %
Échéances98 %
Traitement87 %

Interface de démonstration EMT Flow · chiffres fictifs · tableaux personnalisables selon les sources disponibles

EMT FLOW / RH INSIGHTSExemple de visualisation · données fictives
Effectif total428↗ +12 % sur 12 mois
Masse salariale2,4 M€↗ +6 % sur 12 mois
Absentéisme4,2 %↘ −0,4 point
Turnover8,1 %↘ −1,2 point

Évolution des effectifs

CDICDDAutres

Répartition des contrats

CDI 68 %CDD 18 %

Tableau de bord illustratif créé en HTML/CSS ; données de démonstration, sans connexion à Silae.

Portrait du fondateur EMT Flow
UN CABINET INCARNÉ

La proximité d’un cabinet indépendant. L’exigence des projets structurants.

EMT Flow place la compréhension du métier et la qualité de l’exécution au centre de ses interventions. Des projets menés avec méthode, de la définition du besoin à la transmission aux équipes.

« Mettre la technique au service des équipes, de la fiabilité et de la décision. »

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